458 Foglio Annunzi Legali della Provincia di Bolzano N. 47 — 15-3-XVI1 previsto per la chiamata in servizio nella M.V.S.N. o nella G.I.L. Al lavoratore fisso, richiamato o chiamato in servizio come sopra il pe riodo viene computato agli effetti del la anzianità di lavoro dell'azienda. Per il richiamo o per gli arruola menti volontari per esigènze militari di carattere eccezionale, previsti dal R-. D. L. 16-6-1936-XIV n. 1374, si applicano le norme degli accordi In- terconfederali del 17-9-1935

, la azienda fornirà gratuitamente il mez zo di ' trasporto di cui dispone. Art. 20. Mutualità malattie: Tutti i lavora tori sono iscritti alla Mutua Malattie della Provincia. Il datore di lavoro è tenuto al ver samento dei contributi paritetici alla Mutua, anche per la quota a carico del lavoratore, salvo il diritto di rivalsa sul salario del lavoratore per la quo ta a carico di quest'ultimo. Art. 21. Ferie retribuite: Ai salariati fissi che abbiano compiuto un anno di ininter-, rotto servizio presso

la stessa azienda spetta, a decorrere' dal giorno di as sunzione, un periodo di ferie annuali retribuite di giorni cinque. Resta in facoltà del datore di la voro di fissare l'epoca delle ferie in modo che non sia intralciato il rego lare andamento del lavoro .dell'azien da. .. Art. 22. Preavviso di licenziamento: Il rap porto di lavoro dei salariati fissi, dei semifissi o obbligati s'intenderà rin novato tacitamente di anno in anno, qualora non disdettato da una delle parti. La disdetta dovrà aver luogo

a mez zo di cartolina raccomandata con ri cevuta di ritorno, ovvero mediante di chiarazione da annotarsi sul libretto sindacale di 1a'oro controf'rmata dil le parti, ed essere comunicato, in o- gni caso, almeno due mesi prima della scadenza dell'annata agraria e cioè entro e non oltre il due dicembre. Il datore di lavoro ha diritto di e- sonerare il lavoratore disdettato da ogni prestazione d'opera durante il periodo di preavviso, previa corre sponsione del salario per detto perio do se si tratti