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Fogli Annunzi Legali Prefettura Bolzano
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Page 32 of 40
Date: 04.05.1932
Physical description: 40
ragioni di sei-vizio l'azien da rimborserà la relativa spesa. Art. 9. - Lavoro normale notturno. 11 lavoro normale notturno, cioè quello compreso nell'orario normale degli agenti e che si disimpegna per turno fisso o temporaneo, nelle ore' comprese dalle 24 alle 5, viene com pensalo col 10 per cento-in più della retribuzione oraria giornaliera, qualun que sia la durata delle prestazioni nel suddetto periodo' di tempo. Al personale,. incaricato del lavoro notturno di custodia,' pulizia e lubri

ficazione vetture dalle ore 22 alle 8, sarà corrisposta in luogo della mag giorazione del 10 per. cento predelta, la- retribuzione normale giornaliera, oltre un compenso speciale di Lire (> per notte di effettivo .servizio. Il personale delle stazioni converti trici non ha diritto ad alcuna mag giorazione per il lavoro normale not turno. Art. 10. - Lavoro straordinario. Il 'lavoro prestato^ in eccedenza al l'orario normale fissato per cias'cun si- gente, è considerato straordinario e viene compensalo

so il Capo Movimento). - Guidatori, Bigliettai: 1 berretto ogni anno. 1 divisa ogni anno. 1 cappotto ogni 4 anni. . Capi squadra, Cantonieri: 1 berretto ógni anno. Personale di Officina: 1 tenuta da lavoro gratuita ogni anno. La scella della stoffa sarà falla,-in sieme dall'Azienda e da una rappre sentanza del personale. ' Art. 14. - Compensi per servizi spe ciali. Ai Capi tecnici sarà corrisposta una indennità mensile 'di Lire 52.80 per servizio speciale fuori orario di sor veglianza all'officina

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Fogli Annunzi Legali Prefettura Bolzano
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Page 12 of 40
Date: 04.05.1932
Physical description: 40
di congedo e malattia. Per il personale ordinario di nuo va assunzione, vengono fissate le se guenti paghe minime lorde: giornal. Operai L. 15.— Aiutò operai, Cantonieri, Ma novali L. 12.50 Guardiani L. 14.— Scrivani L. 17.— Dattilografe L. 10.-— Guardabarriere ' L. 3,— Fattorini d'ufficio -L. .1-6.— Art. 4. - Concessioni di viaggio. Al personale ordinario competono, dopo 6 mesi di servizio prestato, le stesse concessioni di viaggio stabilite per il personale di ruolo. Ari. 5. - Traslochi. Al personale

ordinario, dopo 6 me si di servizio prestato;- compete lo stesso trattamento stabilito per il per sonale di ruolo. Art. 6. - . Trasferte. Il personale ordinario, escluso il personale della manutenzione, della linea aerea e degli impianti telefonici, ■ comandato a prestare servizio fuori della propria residenza, ha diritto al l'indennità di trasferta stabilite per il personale di ruolo.' Art. 7. - Massa vestiario. Le stesse norme stabilite per il per sonale di ruolo, in materia di massa vestiario, sonò

, estese anche agli agen ti ordinari, qualora l'azienda prescri va l'uso del berrettone del vestiario uniforme. - ~ Art. 8. - Par/amento dèlia retribuzione. Le competenze . spellanti al perso nale ordinario saranno corrisposte non più* lardi, del giorno primo _ del mese successivo al mese cui si riferi scono. Ari. 9. - Lavoro straordinario. Il lavoro straordinario prestato in eccedenza dell'orario fissato per cia scun agente è compensalo -:on la, re- , tribuzione .oraria normale .aumentala del 25 per

del trattamento economico che pli è stato assegnato in applicazione del presente Contralto. . DECORRENZA, VALIDITÀ' E DU- ' RATA. Il presente Contralto Collettivo di Lavoro va in vigore dalla 'lilla della

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Page 27 of 40
Date: 04.05.1932
Physical description: 40
e gli orari di servìzio saran no stabiliti in base alle norme di cui ai an. DD. 19 ottobre 1923, n. 2328, e 2 dicembre 1923, il. 2682. — COMPETENZE ACCESSORIE. Art. 8. - Lavoro normale notturno. II lavoro normale notturno, cioè quello elle viene prestalo dalle ore 24 alle 5 per turno fisso o temporaneo, e che è compreso nell'orario ordina rio fissato per ciascun agente, viene compensalo col 25 per cenlo in più della retribuzione giornaliera. Il lavoro per la spedizione del pri mo treno, se questo

non parle prima delle ore 4.30, è considerai.) come la voro normale diurno. Art. 9. - Lavoro straordinn-'i >. Il lavoro eccedente l'orario noi ma le stabilito in ar-mmia alle vrgenli leggi sui turni servizio di cui i RI?. DD. LL. n. 2328 del 19 ottobre 1923 e n. 2682 del 2 dicembre 1923, è con siderato straordinario e compensato come segue: ' . — se diurno, cioè prestalo dalle ore 5 alle 24, retribuzione oraria aumen tata del 25 per cenlo; — se notturno, cioè prestalo dalle ore

di lavoro ogni anno. Art. 12. - Indennità varie. Al signor Zuber Carlo verrà corri sposto un'assegno mensile nella misu ra di Lire 100 —, per incarichi specia li, come da lettera separala. Il compenso di trui trattasi verrà corrisposto finché l'Azienda manterrà gli incarichi stessi.'

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Page 25 of 40
Date: 04.05.1932
Physical description: 40
- fe Contratto. DECORRENZA, VALIDITÀ' E DURATA. 11 presente Contratto collettivo di Lavoro va in vigore dalla :Uila 'iella sua pubblicazione ed ha la validità di due anni. S'intenderà tacitamente rinnovato, per un uguale periodo, ove non intervenga denuncia di una delle parti, da comunicarsi all'altra, alme no due mesi prima della scadenza, e con le norme stabilite dall'articolo 53 del R. Decreto primo luglio 1326, nu mero 1130. Per l'Unione Regionale-Fascista Tri- denlina dei Trasporti Terrestri

e Na vigazione Interna: Il Presidente • Regionale: Cav. Dott. Ina- Augusto Dajunt. Per 'il Sindacato Fascista Ferrotram- vieri ed Internavigatori della Venezia Tridentina: Il Commissario Ministeriale: Cav. Enzo ifaranaoni. 1034 PAGAMENTO 1034 CONTRATTO COLLETTIVO Aziendale di Lavoro per i dipendenti della Socielà Anonima Ferrovia Lo cale Lana-Postal-Lana di Sopra. Esercente la Tramvia Lana-Pos!»!. L'anno millenovecenlrenladue -X, E. F., addì 1(5 marzo in Bolzano TRA l'Unione Regionale Fascisi» Tridenti

si è impegnala a non presentare domanda di applica zione dell'articolo 2fi del R. Decreto 8 gennaio 1931, n. 148, per semplifi cazioni, limitazioni o soppressioni di servizi che comportino riduzione di personale di ruolo, per la durata pre vista dal Deliberato stesso, si è STIPULATO il présente Contrailo Collettivo Azien dale di Lavoro da valere per il per sonale dipendente dalla Socielà Ano nima Tramvia Lana-Posla-Lana di So pra. PREMESSE. II presente Contrailo Collettivo A- ziendale di Lavoro ha lo scopo

di re golare il pacifico e normale svolgi mento del lavoro, contempcrando gli interessi dell'Azienda con quelli del personale dipendente e tutelando, in ogni caso, la regolarità del pubblico servizio. Il presente Contratto Collettivo A- ziendale di Lavoro determina gli sti pendi. paghe, competenze di uualun- (iiie natura spettinili al personale di ruolo (stabile ed in prova), ordin.v.-io e straordinario, in servizio presso la Azienda alla dala di simulazione del presente contrailo, nonché al persona

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Page 22 of 40
Date: 04.05.1932
Physical description: 40
. 8. - Ijavoro normale notturno. II lavoro normale notturno, cioè quello che viene prestalo dalle ore 24 alle 5 per turno fisso o temporaneo, e che è compreso nell'orario ordina rio fissalo per ciascun agente, viene compensalo col 25 per cento in, più della rélribuzione giornaliera. Art. 9. - Lavoro stvaordinurio. Il lavoro eccedente l'orario noimsi- le stabilito in - arnnni.x alle vigenti leggi sui turni ; :i di cìiì iHR. DD. LL. n. 2328 del 19 ottobre 1923 e n. 2(582 del 2 dicembre 1923, è con siderato

per cento, mentre il ri- manenle 40 per cento fa carico agii agenti, i seguenti indumenli: a) a ogni agente del personale viag giante sulla Trainvia Lana-Mera no: 1 giacca, 1 paio di pantaloni, 1 ber- rello ogni anno. 1 cappotto ogni 4 anni. b) Al personale viaggiante della Fu nivia S. Vigilio: 1 berretto, 1 tenuta da-lavoro ogni anno. c| Al sorvegliante di manutenzione: 1 giacca, 1 panciotto, 1 paio di pan taloni, 1. berretto, ogni anno, 1 cap potto ogni 4 anni. d) Ai Geslori: 1 giacca, 1 paio

di pantaloni, 1 berretto ogni anno. e) Ai Macchinisti: 1 tenuta di lavoro ogni anno. Art. 12. - Indennità varie. Ai soltòiiidicaii agenli verrà corri sposto un assegno mensile nella mi sura a fianco di ciascuno indicato, per incarichi, speciali come da lettere in dividuali. I compensi di cui trattasi verranno corrisposti finche l'azienda manterrà gli incarichi stessi. Maier Luigi Moranduzzo Attilio Mastern Carlo Stringari Nino L. 135.— L. 1551— L. 100.— L. 55.—

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Fogli Annunzi Legali Prefettura Trento
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Page 2 of 5
Date: 04.05.1932
Physical description: 5
descritte. Trento, li 30 aprile 1932 - X. p. Il Prefetto: Menichella. 1677 GRATUITO 1677 R. Prefettura di Trento N. 16647-IV. Il Prefetto della Provincia di Trento Viste le tre liquidazioni definitive in data 12 e 15 febbraio 1928 delle in dennità di ogni genere diovute alle Ditte : 1) Mosna Romano fu Melchiore di Vela; 2) Mosna Melchiore fu Melchiore di Vela e 3) Baronessa Anna Rungg fu Al berto di Trento per occupazioni cau sate nei loro possedimenti col lavoro di nuova inalveazione del Rio Vela

ti di avanzamento, dopo liquidazione da parte del Genio Civile. Gli ultimi due decimi del prezzo d'appalto sa ranno pagati dopo avvenuto il col laudo finale, previa autorizzazione del Ministro dei L.L. P.P. Il concorrenti dovranno esibire la prova di aver depositato presso la Tesoreria comunale l'ammontare della cauzione provvisoria di L. 1,200.— e presso l'Ufficio appaltante (anche al l'atto d'asta) del deposito peri spese d'asta di Lire 1300.—... La cauzione definitiva è fissata nel la misura del 5 per cento

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Page 19 of 40
Date: 04.05.1932
Physical description: 40
l'azienda prescri va Puso ' del berretto e del vestiario uniforme. Art. 8. - Parlamento della retribuzione. Le competenze spettanti al perso nale ordinario saranno corrisposte non più tardi del giorno primo del mese successivo al mese cui si riferi scono. Art. 9. --Lavoro straordinario. II lavoro prestato in eccedenza del l'orario fissato per ciascun agente è compensaio'coii la retribuzione oraria normale aumeniata del 25 per cento se compiuto in ore .diurne (dalle 5 alle 24); 50 per cento se compiuto

. DECORRENZA, VALIDITÀ' E DU RATA. Il' presente Contralto Collettivo c!i Lavoro va in vigore dalla data della sua pubblicazione . ed ha la durata di due anni. S'intenderà tacitamente rinnovato per un uguale periodo, ove non intervenga denuncia di una delle parti, da comu nicarsi all'altra almeno due mesi pri ma della scadenza e con le ìorme s!a- foilile dall'articolo 53 del R. D. primo luglio 1926, n. 1130. Per l'Unione Regionale Fascisla Tri dentina dei Trasporti Terrestri e Na vigazione Interna

li Presidente: Cav. Dott. Ing. Aur/usto Defant. Per il Sindacalo Fascisla Ferrotram- vieri e Internavigatori della Venezia Tridentina: Il Commissario Ministeriale: Cav. Enzo Marangoni. 1033 PAGAMENTO 1033 CONTRATTO COLLETTIVO Aziendale di Lavoro per i dipendenti della Socielà Anonima Tramvia Elet trica Lana-Merano. Esercente la Tramvia Lana-Merano e Funivia Lana-San Vigilio. L'anno millenovecentrenladue X, E. F.. addì 1(5 marzo in Bolzano TRA l'Unione Regionale Fascista Tridenti na dei Trasporti Terrestri

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Page 20 of 40
Date: 04.05.1932
Physical description: 40
il presente Contratto Collettivo Azien dale di Lavoro da valere per i dipen denti della Società Anonima Tramvia Elettrica Lana-Merano, esercente la Tramvia Lana-Merano e la Funivia Lana-S. Vigilio. PREMESSE. Il presente Contrailo Coüellivo A- ziendale di Lavoro ha lo-scopo di re golare il pacifico e normale svolgi mento del lavoro, conlemperandò gli inleressi dell'Azienda con cjuelli del personale dipendente e tutelando, in ogni caso, la regolarità del ' pubblico servizio. ' ' Il •presenle Contrailo

Colletlivo Azien dale di Lavoro determina gli stipendi, paghe, competenze accessorie di qualun que natura spellanti al personale di ruolo (slabile ed in prova).- ordinario e straordinario, in servizio presso la Azienda alla data di slipulazione del presenle contratto, nonché al persona le di ruolo, ordinanti e straordinario di nuova assunzione. Esso contralto si suddivide in ' Ire narli: ~ La nrima, che disciplina il trattamen to economico del personale di ruo lo (slabile ed in prova) compresi c gli

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Page 3 of 40
Date: 04.05.1932
Physical description: 40
in base alle norme di cui ai RR. DD. LL. 19 ottobre 1923, nu mero 2328 e 2 dicembre 1923, nume ro 2682. . L' orario del personale degli : uffici di Direzione resta convenuto in 7 ore giornaliere. COMPETENZE . ACCESSORIE. Art. 7. - Lavoro normale notturno. Il lavoro ordinario notturno, cioè quello che viene prestalo dalle ore 24 alle ore 5 per turno fìsso o tempo raneo, e che è compreso nell' orario massimo fissato per ciascun agente, viene compensalo col 10 per cento in più della retribuzione

giornalièra, qualunque sia la durala delle presta zioni, durante il periodo notturno sud detto. Art. 8. - Lavoro straordinario. Il lavoro eccedente l'orario nominile stabilito in armonia alla vigente l<;g- ge sui turni di cui i RR. DD. LL. nu-. mero 2328 del 19 ottobre 1923 e nu mero 2682 del 2 dicembre 1923, è con siderato straordinario e —compensato come segue: 1 se diurno: presentalo cioè dalie-ore' 5 alle ore 24, retribuzione oraria'au mentata del 10 per cento; . se notturno: prestalo cioè dalle ore

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Page 35 of 40
Date: 04.05.1932
Physical description: 40
Io stesso , trattamento stabilito per il personale, di ruolo. Art.5. - Lavoro straordinario. Il lavoro prestalo -'in eccedenza al- Korario normale è compensato con la retribuzione oraria globale aumentata del: . — 10 per cento, se compiuto in ore diurne (dalle 5 alle 24); — 20 per cento, se compiuto:, in ore notturne (dalle 24 alle 5) o in giorni festivi.. Art. 6. - Concessioni di viagyio. • Al personale ordinario competono le stesse concessioni di viaggio, stabi lite per il personale di ruolo

. Art. -7. - Massa vestiario. Le stesse norme stabilite per il per sonale di ruolo, in materia di massa, vestiario, sono estese anche agli agen ti ordinari delle seguenti qualifiche: Cantonieri: 1 berretto ogni anno. Macchinisti del convertit., Operai, Aiuto operai, Manovali: 1 berretto o- gni anno, 1 tenuta da lavoro gratuita ogni anno. Art. 8.- Pagamento delle retribuzioni. Le competenze spettanti al persona le ordinario, saranno corrisposte non più tardi- del prinio giorno del mese . successivo

10 del R. Decreto. 8 gennaio 1931, n. ' 148, (personale di ruolo) e . dall'articolo 38 del Contralto Nazio nale 30 agosto 1931 (personale ordi nario e straordinario). DECORRENZA. DURATA E VALI DITÀ'. Il presente Contrailo Collettivo di Lavoro va in vigore con la data del- ' la sua pubblicazione, ed ha la vali dità di due anni. S'intenderà tacita mente rinnovato, per un ugual perio do,' ove rioh intervenga denuncia ti.-; una delle parli, da comunicarsi all'al tro, almeno due mesi prima della sca denza

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Page 24 of 40
Date: 04.05.1932
Physical description: 40
Loesch Giovanni L. 18.60 Leiter Francesco L. 20.70 Schweitzer Luigi L. 20.70 Perii Guido L. 20 70 Cicolini Ferruccio L. '20.70 Matscher Antonio ' ^ ..L. 20 70 Art. 4. - Lavoro straordinario. Il lavoro straordinario in ecceden za all'orario fissalo, per ciascun agen- . te è compensalo con la retribuzione oraria normale aumentata del: 25 per cento se compiuto, in ore diurne (dalle 5 alle 24); 50 per cento, se compililo in ore notturne (dalle 24 alle 5). Art. 5. - Trasferte. Agli agenti comandali

in missione fuori linea l'azienda rimborserà I-'in- lero importo. delle spese che -verran no sostenute. ' Art. li. - Concessioni (li .viaggio.' AI personale ordinario competono le stesse concessioni di viaggio stabi lite per il personale di ruolo. Ari. 7. - Massa vestiario.' Le slesse , norme stabilite per il personale di ruolo, in materia di mas sa vestiario, sono estese anche agli a- gentj ordinari delle sollòindicate qua lifiche: - Conduttori Funivia: una tenuta di lavoro ed un berretto ogni anno

. Al personale; dell'Officina: una te nuta di lavoro ogni anno. Ari. 8 .-Pagamento della retribuzione. Le competenze spettanti al perso nale ordinario saranno corrisposte non più lardi, del primo giorno v del mese successivo al quale si riferisco no. All'alto del pagamento deve es sere fornito a ciascun dipendente or dinario la indicazione degli elementi costitutivi del suo guadagno. Art. 9. - Indennità di licenziamento e conti indiuicfuati. ~ L'azienda .provvederà, entro trenta giorni dalla data

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Page 6 of 40
Date: 04.05.1932
Physical description: 40
. Guardabarriere. Fattorini d'ufficio. Art. 2. - Orario äi lavoro e riposi periodici. L'orario di servizio del 'personale ordinario è regolato . dalle norme di cui al R. ■ Decreto - Legge 10 olt ihre .1923, n. 2328. Gli scritturali, scrivani e datlito!>ra- fe. degli uffici, osserveranno l'orario fissato per il personale di ruolo, pure degli uffici. . Art. 3. - Trattamento ecoiumxico. Gli : stipendi e le paghe lorde - del personale ordinario > in servizio alla data di stipulazione del presente Con tralto

L. 3.— Fattorini d'ufficio L. 16.— Art. 4. - Concessioni di viaggio. Al.'personale ..ordinario competono, dopo 6 mesi di servizio' prestato, le stesse concessioni di viaggio stabilite per il. personale di ruolo. Art. 5. - Traslochi. ' Al personale ordinario, dopo 6 me si- di servizio • prestato, compete lo stesso trattamento .stabilito .-per''il per sonale di ruolo. , Art. 6. - Trasferte. Il personale ordinario, escluso il personale della manutenzione, della linea aèrea e' degli impianti telefonici, comandato

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Page 18 of 40
Date: 04.05.1932
Physical description: 40
Nazionale 30 agosto 1931. Scrivani: . Dattilografe. Operai. - • Aiuto Operai. • Cantonieri. Guardiani. Manovali. Guardabarriere. i Fattorini d'ufficio. Art. 2. - Orzirio di lavoro e riposi periodici. L'orario di servizio del personale ordinario è regolalo dalle nonna di cui al R. Decreto -Legge 19 oltobrè 1923, n. 2328: ' ' -... Gli scritturali, scrivani e dtillilogra- fe degli uffici, osserveranno l'orario fissato per il personale di ruolo, pure degli uffici. Art. 3. - Trattamento economico. ■ Gli

L. 13,— Guardiani • L. 14:— Scrivani ' L. 17.— Dattilografe L. 10.— Guardabarriere L. 3.— Fattorini d'Ufficio L. 16.—■' A - 1.4- Concessioni di viaggio. Al personale ordinario competono, dopo 6 mesi di servizio prestalo, le stesse concessioni di viaggio stabilite per il personale di ruolo. Art. 5. - Traslochi. Al personale ordinario, dopo 6 me si di servizio, prestalo, compete lo

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Page 15 of 40
Date: 04.05.1932
Physical description: 40
no stabiliti in base alle norme di cui ai RR. DD. LL. 19 ottobre 1923, nu mero 2328 e 2 dicembre 1923, nume ro 2682, L'orario del personale degli uffici .di Direzione resta convenuto in 7 ore giornaliere. COMPETENZE ACCESSORIE. Art. 7. - Liavoro normale notturno, j II lavoro ordinario notturno, cioè quello che viene prestato dalle ore 24 alle ore 5 per turno fisso o 'tempo raneo. e che è compreso nel!' orario massimo fissalo per ciascun agente^ viene compensalo col 25 per cento in (Più della retribuzione

giornaliera, qualùnque , sia - la durala delle presta zioni, durante il periodo notturno sud detto. Art. 8. - Lavoro straordinario. 11 lavoro eccedente l'orario normale stabilito ili armonia alla vigente leg ge sui turni di cui i RR. DD. LL. nu mero' 2328 del 19 ottobre 1923 e nu mero 2(582_ del 2 dicembre 1923, è con siderato straordinario- e compensalo come segue: se diurno: prestato cioè dalle ore 5 alle ore 24, retribuzione oraria au mentala del 25 per cento; se notturno: prestato cioè dalle ore

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Page 9 of 40
Date: 04.05.1932
Physical description: 40
scisti, padre dì .numerosa prole, co- COMPETENZE .ACCESSORIE, stituiscono, nell'ordine indicato,, . titor Art. 7- - Lavoro normale notturno.^ lo preferenziale ; per. le assunzioni, pro- II lavoro ; ordinario notturno, cioè mozioni ed avanzamenti. quello che viene prestalo dalle ore Ari. 3. - Concessioni di oiagyio. 24 alle ore 5 per turno fisso o tempo- Per ciascun aimo solare l-'azienda raneo, ,e che e compreso neH orario accorderà agli agenti e loro la- massimo fissato per ciascun agente

, migliari, le seguenti concessióni di viene compensato col 2 d per cento in 'viaggio- più della retribuzione giornaliera, Viaggi gratuiti per agente: , qualunque sia la durata delle presta- à) Fascicolo valevole per N. 48 viag- z.oni, durante U per.odo notturno sud- gi gratuiti all'anno, su percorsi sta- detto. bilitì in base alla residènza di ser- ~ Lavoro straordinario. -vizio dell'agente. Delti biglietti so- » eccedente 1 orario normale no valevoli anche per i famigliari ' s'abilito in armonia alla

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Page 1 of 40
Date: 04.05.1932
Physical description: 40
1931-32 Mercoledì, 4 maggie 1< *32 Anno X. -Conto corrente colla posta Num. 84 ''öle dj R. PREFETTURA DI BOLZANO^ 1030 . PAGAMENTO >030 CONTRATTO COLLETTIVO aziendale di lavoro per i dipendenti della Soci-età Ferrovia Elettrica del Renòn (Bolzano—Collalbo). L'anno . millenovecchlotrentadue, X' E. F., addì 23 febraio - - - TRA , l'Unione . Regionale Fascista- Tridenti na dei Trasporti Terrestri e . Naviga zione Interna, rappresentata: dal Pre-'. sidenle, signor Cav. Dott. Ing. Augu sto Defant

il' Contrailo Nazionale 30 a» goslo 1931; Atteso che l'Azienda si è impegnala di non richiedere autorizzazione, per l'esonero di agenti di ruolo, in ili- pendenza di (limitazioni, semplifica zioni, o soppressioni di servizi,: in ot temperanza al Deliberalo Intermini steriale 26 gennaio 1932-X, e per la durala prevista dal Deliberato stesso; Si è stipulato il presente- Contratto Collettivo Aziendale di Lavoro ' da va lére' per il personale dipendente dalla Ferrovia Elettrica del Renòn. PREMESSA. II presente

Contralto Collettivo A- ziendale di Lavoro determina gli sti pendi, - paghe, competenze accessorie, di qualunque natura, spellanti al per sonale 4 * di ruolo ■ (stabile ed in prova) compresi gli agenti indicati all'artico lo^ 9 del - R. Decreto 8 ; gennaio 1931, n_ 148, 'clic conservano 'il trattamento

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Page 30 of 40
Date: 04.05.1932
Physical description: 40
deliberato' slesso, si' è ... . STIPULATO il presente Contralto Collettivo Azien dale di Lavoro da valere per i dipen denti delle Tramvie Elettriche di Bol zano e Merano, esercite dall'Azien da Elettrica Consorziale dèlie Città di Bolzano e Merano. - PREMESSE. Il presente Contratto Collettivo di . Lavoro ha lo scopo di regolare il pa cifico e normale svolgimento del la voro, cónleriiperando gli interessi del l'Azienda con quelli del personale di pendente e tutelando, in ogni caso, la regolarità del

pubblico^se-vizio. Il presente Contratto Collettivo A- ziendale di Lavoro determina gli sti pendi. : paglie, competenze accessorie- t di qualunque natura spellanti al per sonale di ruolo (stabile ed in prova), ordinario e straordinario ' in servizio presso l'Azienda alla : dala di stipula zione del presente Contralto, nonché al. personale-di ruolo, ordinario e stra ordinàrio di nuova assunzione. ' Esso Cbnlratlo si suddivide in tre pàrii: ' . > r ' La prima disciplina il Iraltameiilo -economico del

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Page 13 of 40
Date: 04.05.1932
Physical description: 40
e Internavigatori della Venezia Tridentina: Il Commissario Ministeriale: Cav. Enzo Maraiu/oni. 1032 PAGAMENTO 1032 CONTRATTO COLLETTIVO aziendale di lavoro per i dipendenti della Società Ferrovia Elettrica Trans- atesina (Bolzano-Caldaro-Mendola). L'anno millenovecentolrenladue, X° , E. F., addi 5 marzo TRA l'Unione Regionale Fascista Tridenti na dei ' Trasporti Terrestri e Naviga zione Interna, rappresentala dal Pre sidente, -signor Cav. Dott. Ing.- Augu sto Defanl, assistito dal Segretario Regionale, signor

26 gennaio 1932-X, e per la durata prevista dal deliberato stesso; Si è stipulato il presente Contratto Collettivo Aziendale di lavoro da va lere per il personale dipendente dal la Ferrovia Elettrica Transatesina. PREMESSA. Il presente Contrailo Collettivo A- ziendale di Lavoro determina gli sti pendi, paghe, competenze accesso* ie, di qualunque natura, spettanti al per sonale di ruolo (slabile ed in prova) compresi gli agenti indicali all'artico lo 9 del R. Decreto 8 gennaio 1931, n.: 148, che

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Page 7 of 40
Date: 04.05.1932
Physical description: 40
scono. - Art. -9. - Lavoro straordinario. Il lavoro straordinario - prestalo in' eccedenza dell'orario fissato per cia scun agente è compensato con: la re tribuzione oraria normale aumentata del . 10 per cento se compiuto in .ore diurne (dalle 5 alle 24); 20 per cento se compiuto • in. ore notturne (dalle 24 alle 5). Art. 10. - Trattamento di malattia. 11 personale ordinario- sarà -iscritto per il trattamento di malattia alla Cassa Ammalali Circondariale. Art. II. - Indennità di licenziamento

PAGAMENTO 1031 CONTRATTO COLLETTIVO aziendale di lavoro per i dipendenti della Società Ferrovia Elettrica delr S'Aita Anaunia (Dermulo-Mendola). L'anno m'illenovecenlotrentadue, X° E. FI; addi' 3 marzo •TRA l'Unione Regionale Fascista Tridenti na dei Trasporti Terrestri e Naviga zione Interna, rappresentata dal Pre sidente, signor Cav. Doli.' Ing.' Augu sto Defanl, assistilo dal Segretario Regionale, signor Cav. Duilio Filippi e dal signor Cav. Dott. Ing. Giusep pe Acceltella, Direttore della Ferrovia

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Page 28 of 40
Date: 04.05.1932
Physical description: 40
- indicalo al- Tarlicolo 1, secondo comma, lettera a), e all'articolo 3, lellera a) del Con tratto predetto: Operai. Aiuto operai. Cantonieri. Guardiani. Manovali. ^ Guardabarriere. Fallorini d'ufficio. Art. 2. - Orario di lavoro e riposi periodici: - .. - L'orario di servizio del - personale ordinario è regolato dalle norme di cui al R. Decreto 19 ottobre 1923, n. Macchinisti Guardiano Jinea (ad personam) - 2328. I riposi periodici per gli agen ti ordinari restano stabiliti in 52 an nui è: non 'saranno

presente Contratto, ven gono fissale in Lire .20.70 giornaliere. Ari. 4. - Lavoro straordinario. Il lavoro straordinario in ecceden za all'orario . fissalo, per ciascun agen te è compensato con la retribuzione oraria normale aumentala del:

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Page 31 of 40
Date: 04.05.1932
Physical description: 40
di stipendio comples sivo. Il rimanente personale in servizio alla dala del presente Contratto che consuetudinariamente, percepiva la gra tificazione suddetta, -continuerà a ri ceverla ad personam. Art 8. - Trasferte e pernottazioni. Agli agenti*-dello tramvie di Bolza nini che per ragioni di lavoro devono sostare a Laives durante un pasto ri ceveranno un rimborso di Lire 8.— Il 'personale delle Irairivie di Bolza no che deve sostare durante la gior nata a Merano per ragioni di lavoro, consumando ivi

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